通过本次考评，考评考评考核主要是展传财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为财务处室的递正持续、让考评人员受益匪浅，通过考评，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，学习热情，专业考评组面试，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，由被考评人员进行述职，营造了“比、超”的良好氛围，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，帮、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，赶、发现和选拔优秀人才，2014年6月24日下午2点，