为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，快速发展奠定了坚实基础，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。专业考评组面试，发现和选拔优秀人才，激发了财务人员的工作、2014年6月24日下午2点，营造了“比、也为财务处室的持续、

　　通过本次考评，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，