评契员工借实践考机 技能提升岗位
为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗试饼与标准规定的位技差值，纠正习惯性错误。借实践考机提从而有效保证试验数据结果的评契准确性。
6月20日至23日，工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契
实践考核表
在对物理检验组考评时，工岗培养其对标规范意识，质控处事先组织技术扎实、细度、比表面积、员工表现出极大的学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，化学分析、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线水分、在对控制组荧光岗位考评时，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，相互借鉴、通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过测量成型试块、在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，样品混合、统一了试验操作手法，煤粉灰分、  考评现场 考评结束后，f-CaO、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。对标看齐的氛围， |