考评现场
考评结束后，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，通过此次考评，工岗比表面积、位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、评契相互借鉴、工岗营造了各岗位员工自我学习、纠正习惯性错误。化学分析、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、培养其对标规范意识，让员工清楚地认识到样品称量不准确、水分、f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、通过测量成型试块、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。统一了试验操作手法，员工表现出极大的学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，
实践考核表
在对物理检验组考评时，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，样品混合、从而有效保证试验数据结果的准确性。
6月20日至23日，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。细度、(图/文李振华)