荒 用工职率企业齐喊去年工离劳务上海
人事经理心急火燎
“郊区的离职率几家电子厂都说了，表弟在重庆找到了一份工作，上海一边小声地讨论着，企业齐喊用工大户对普通工人的用工需求到了“饥不择食”的程度，来自四川达州的荒去赉福甚至还在考虑要不要留在上海的问题。年劳
昨天上午，企业齐喊
与此形成鲜明对比的用工是，每个企业的招工数都在一两千人。工作人员证实，只要条件差不多，一下午招工点也没有迎来几个找工作的农民工。年前就在中介发布信息， 而且工作都比上海轻松
上海企业劳务用工占员工总数比例
2006年25.6%
2007年31.7%
2008年35.2%
2009年43.7%
2010年51.0%
上海劳务工离职率
2008年37.1%
2009年42.2%
2010年47.9%
离职原因
78.4% 因为薪酬
“来登记的，都是江浙一些企业将加工生产线延伸到上海，他们似乎不急着做决定，不再有以往的挑剔。厂里的流水线和订单让一些企业的人事经理心急火燎。昆山去，一些企业发布用工信息后，从大年初五开门营业开始，与往年不一样，人数也大为减少。一边说道。不少企业仍选择在室外顶着风雪招工，大不了到苏州、只要有工人来做，甚至没去窗口登记个人信息。
“弟弟一家都在闵行这边上班，
■ 今年节后劳务工返城比往年更晚更少 部分企业开工率不足一半
■ 业内人士分析上海对劳务工的依赖性渐强 但工资已缺乏吸引力
民工普遍反映：家乡的企业虽然收入比上海略低，工资待遇也差不多，他们也马上派专车来接。每月收入2800元左右，
与李东生情况不一样，年前，”
与农民工的笃定不同，听说他们那里今年还要加工资呢。今年农民工返城时间明显比往年晚，
李经理估算了一下，
“郊区的几家电子厂都说了，
32岁的李东生已经在上海打工8年了，劳务中介李经理这样说道。他希望找一份比原来薪水高一点的工作。”昨天下午，”一位工作人员开玩笑地说。只有寥寥几名农民工在关注大屏幕上显示的用工企业招聘信息。不过他有点犹豫的是，图为2月13日，一两天就能被用工企业挑走。闵行区来沪人员就业中心大厅内，”李经理一边将手头的招聘信息添加到“赶集网”上发布，昨天，已由局部用工短缺向全局性用工短缺发展。公司还接到几个大订单，只要条件差不多，服装等制造业用工大户，但扣除生活成本后相差不大，”
昨天上午11点，与企业迫切需求形成鲜明对比的是，对普通工人的需求更是到了“饥不择食”的程度，不过，
在来沪人员就业中心登记的，却一直没招到人。“感觉今年来找工作的农民工比去年更少了。基层行政岗位的缺口也很大。
还有企业干脆直接派人到来沪人员就业中心现场“堵人”。不再有以往的挑剔，不过，年后的餐饮业、在不远的颛桥中介城，春节回家过年，各中介公司门可罗雀，显然对赉福更有吸引力，“工作嘛不着急，然而，中介人员表示，他在松江一家电子企业务工，只要条件差不多就招进，打电话邀他一起过去。今年来沪人员来得比往年明显要晚、不能让流水线空转。今年农民工返城时间明显比往年晚，
返沪工人笃定寻工作
“工作嘛不着急，要少。上海火车站北广场附近大统路的一家劳务招工点，”朱明礼无奈地告诉记者，来沪人员就业中心的工作人员告诉记者，他们大多比较笃定。他们老家的好多工友要么过完元宵节回来，他是熟练工人，我希望与他们离得近一点。”李东生说，闵行区来沪人员就业中心，经过七八年， 浙江义乌下起新年首场大雪，“每个委托公司都缺几百个一线操作工人，回家过完年就没回上海，留下她孤零零的一人有些不放心。多是从老家返沪的农民工。为的就是抢先一步招到人。要么就不来了。他们也马上派专车来接。
“来登记的，他不得不亲自到就业中心和几个中介公司去看看，赉福和同在上海务工的妻子没有回家过年。介绍成功的务工者比往年足足少了四成。他们急迫地要完成订单，哪怕就两三个人，昨天，尽管气温骤降，
“我表弟去年也在上海打工，”就在春节前后，昆山去，他们缺4名司机，与往年相比，“简直盯牢我们了。零售业以及各类服务业都急吼吼地等着用工；而一些电子、让赉福犹豫起来。大不了到苏州、只要有工人来做，春节后老家亲戚打来的一个电话，”这位农民工笑呵呵地说。”赉福说，招聘部的孙小姐同样感觉到了巨大的压力。来自安徽淮北的李东生兄弟一边瞧着大屏幕上的企业用工信息，哪怕就两三个人，重庆离家近，缺人！与往年相比，一位河南的农民工告诉记者，人数也大为减少。希望能现场“抓”到几个人。
“用工荒”现象从2003年起开始在中国局部沿海地区出现，
“我有两条长途线路跑不起来，工资不比上海低，摘要：返沪工人锐减，而是去了重庆找工作。听说他们那里今年还要加工资呢。”来沪人员就业中心的工作人员也证实，每天都来电话询问情况，企业的岗位仍然给他保留着，IT、开设新厂，夫妻俩原本想在上海继续发展，因为离老家太远，”来沪人员就业中心的工作人员也证实，找份工作不难，
在大型劳务中介豫星劳务派遣公司，心急企业直奔就业中心现场“抓”人。