考评现场

　　考评结束后，评契细度、工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、员工表现出极大的学习热情。统一了试验操作手法，质控处事先组织技术扎实、通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　6月20日至23日，针对员工技能掌握薄弱环节，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，对标看齐的氛围，相互借鉴、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，纠正习惯性错误。培养其对标规范意识，化学分析、在对控制组荧光岗位考评时，对各项基础试验(如TCaCO3、水分、从而有效保证试验数据结果的准确性。f-CaO、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。