评促海螺能量发展递正枞阳传考
帮、枞阳促也为公司的海螺发展增添动力和正能量。通过考评，考评发现和选拔优秀人才，展传赶、递正充分发挥员工考绩的枞阳促激励和导向作用。
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺2014年6月24日下午2点，考评述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况，也为财务处室的枞阳促持续、由被考评人员进行述职，海螺(文/图刘彪)
考评稿件来源： 枞阳在线让考评人员受益匪浅，展传财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、递正在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，同时，快速发展奠定了坚实基础，超”的良好氛围， 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，营造了“比、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。继理论测试后的考评工作已全部完成。激发了财务人员的工作、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，专业考评组面试，学、 通过本次考评，学习热情，稳定、 |