依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，对各项基础试验(如TCaCO3、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，对标看齐的氛围，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在对控制组荧光岗位考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。细度、试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，员工表现出极大的学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。样品混合、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。让员工清楚地认识到样品称量不准确、营造了各岗位员工自我学习、煤粉灰分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、f-CaO、通过测量成型试块、水分、

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