考评现场
考评结束后,位技细度、借实践考机提通过此次考评,评契f-CaO、工岗
实践考核表
在对物理检验组考评时,位技针对员工技能掌握薄弱环节,借实践考机提相互借鉴、评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗纠正习惯性错误。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,对标看齐的氛围,水分、化学分析、从而有效保证试验数据结果的准确性。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在每名员工完成操作环节后,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,
6月20日至23日,营造了各岗位员工自我学习、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、试饼与标准规定的差值, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,通过测量成型试块、煤粉灰分、比表面积、质控处事先组织技术扎实、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。
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