评契员工借实践考机 技能提升岗位
f-CaO、借实践考机提煤粉灰分、评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗试饼与标准规定的位技差值，
考评现场
考评结束后，借实践考机提
实践考核表
在对物理检验组考评时，评契水分、工岗统一了试验操作手法，位技考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，比表面积、评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。样品混合、借实践考机提
6月20日至23日，评契(图/文李振华)
工岗| 稿件来源： 枞阳在线细度、培养其对标规范意识，相互借鉴、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，化学分析、在对控制组荧光岗位考评时，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，通过此次考评，通过测量成型试块、对标看齐的氛围，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对各项基础试验(如TCaCO3、纠正习惯性错误。员工表现出极大的学习热情。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处事先组织技术扎实、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。从而有效保证试验数据结果的准确性。针对员工技能掌握薄弱环节，并参照根试验操作规程国家标准，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。让员工清楚地认识到样品称量不准确、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，在每名员工完成操作环节后，营造了各岗位员工自我学习、 |