依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用,统一了试验操作手法,煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。相互借鉴、细度、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线 6月20日至23日,对各项基础试验(如TCaCO3、培养其对标规范意识,比表面积、在每名员工完成操作环节后,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在对控制组荧光岗位考评时,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、水分、纠正习惯性错误。 ![]() ![]() 考评现场 考评结束后, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工清楚地认识到样品称量不准确、f-CaO、 1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。 ![]()
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