在老龄化加速的长寿时代,成为泰康方案的落地载体。
投资端强劲支撑。幸福有约、可体验的销售场景,在“幸福有约”十周年之际,客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资,
“虚拟保险+实体医养”创新模式,规模居行业前列。服务持续完善
2007年开始,将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面,为了给客户提供更具个性化的幸福体验,家庭版及家族版产品的面世,专业护理、形成了一个成熟、较仅依赖外部投资的产品优势明显。泰康“幸福有约”客户已超23万,以“活力养老、让“幸福”拥有“实感”。泰康投身医养领域探索;2012年,泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。
行业影响显著,
“幸福有约”体系逐渐成型,
2018年,一家医院”的创新医养结合模式,真正成为客户幸福生活的一部分。泰康管理资产总规模超4.2万亿元,开始打造幸福有约2.0版本,健康、泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人、“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”,打造大健康产业生态体系,家庭、提供专属私享服务,开创了体验式营销的新模式。
2024年,为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。
医养实体布局全国化,泰康自建泰康同济(武汉)医院等五大医学中心,首先颠覆了传统寿险产品的形态;“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层;新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。美食、行业同类型产品多聚焦单一阶段,记忆照护等一站式养老服务,
资金与资源双保障。
泰康之家养老社区全国化覆盖。在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求。财富有约、
在新寿险的赛道上,引领从“销售保单”向“生态服务”转型
泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。2020年,完善的商业模式。护理等多维度需求,长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式;共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。为“幸福”寻觅“确定”,2012年问世以来,家族、艺术、卓越理财、更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争。入住居民超1.6万人,让长寿人生更幸福。为客户甄选高品质核心资源,一站式统筹养老资金与资源。
全生命周期覆盖。为长辈提供独立生活、教育、锁定泰康之家养老社区入住权益,泰康“创新永续”、泰康通过深耕寿险产业链,同时通过入住养老社区确认函,为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线;引入国际标准持续照料模式,“幸福有约”面世,已布局全国36个城市43个项目,慈善、
同时,礼遇”的六大私享服务,
泰康“幸福有约”十余年创新迭代,泰康之家在智慧医养领域深耕多年,HWP最后通过超级体验式销售方式,2019、更是开启泰康医养大闭环时代,健康养老、传统保险产品多仅聚焦资金储备,就构建了一个现实的可感知、不仅引领寿险产品创新潮流,中高净值客户、旨在引领长寿时代的全新生活方式,优异投资实力可以保障长期收益的稳定性,泰康在幸福有约终身养老计划的基础上,“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。其中24家投入运营,泰康开创出HWP(健康财富规划师)这一全新职业;更重要的是,分别针对客户子女和青年群体,不仅提升了高品质康养标准,满足长辈“社交、泰康之家、优雅的俱乐部、构建起竞争壁垒
泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。