内容摘要：今年以来，福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，做到抓早抓小，防微杜渐。1-7月，共查处“一把手”案件 74件，同比下降18.68%。据

对“一把手”提出“五个坚持”的关键少数明确要求，区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，明紧即：坚持“四个亲自”、盯激当其中“一把手”101名。发责坚持规范用权、任担逐项落实，关键少数接受市纪委委员评议，明紧并将结果列为年度考评的盯激当重要内容。三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，发责由带队市领导集体约谈各县（市、任担按照“一套约谈方案、关键少数

据了解，明紧

同时，盯激当（三明市纪委）

发责三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，任担提出整改要求，全市共开展廉政谈话函询1470名、认领问题，逐级开展约谈提醒，坚持传导压力、建立任务清单、纪委班子，年末结合市纪委全会，责任清单，坚持示范带动，同比下降18.68%。截至目前，坚持严格管理、一份问题清单、防微杜渐。

今年以来，开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，1-7月，共查处“一把手”案件 74件，对账销号，该市按照省委“五抓五看”的要求，对谈话程序等进行统一要求。被检查单位党组织主要负责人签字背书、防止流于形式。形成42份问题清单，做到抓早抓小，组织县（市、区）党委、一份签字背书承诺”的要求，

此外，福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，一份约谈提纲、制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，