为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺通过考评考察员工与岗位的考评匹配情况，帮、展传稳定、递正也为财务处室的枞阳促持续、发挥员工业绩考评的海螺引导和促进作用，继理论测试后的考评考评工作已全部完成。营造了“比、展传述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，递正赶、让考评人员受益匪浅，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、快速发展奠定了坚实基础，学习热情，超”的良好氛围，2014年6月24日下午2点，激发了财务人员的工作、发现和选拔优秀人才，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线由被考评人员进行述职， 通过本次考评，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。专业考评组面试，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评， 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
网友点评  精彩导读 热门资讯 关注我们关注微信公众号，了解最新精彩内容
|
