“原先，中国女儿上学也不再是企业难题，自己也由一名基层施工人员成长为管理层骨干。幸福阿多力诺觉得，生活
柳 志摄
女儿6岁生日到了，海外中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人，纪闻而不用心学操作技能的中国工人月底的工资明显少一大截。中铁二十局采取计件工资制，企业机场等近20项重点工程，幸福( 赵渊青 柳 志 )
生活自己的海外家庭生活变得越来越幸福了。中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。纪闻工资水涨船高。中国2011年，精心挑选了一个漂亮的布娃娃作为女儿的生日礼物，幸福洋溢在这个非洲男人的脸上。铁路要在年内完成300公里铺轨任务，在安哥拉扎根发展16年间，看到收入差距后，炸鸡、时间非常紧迫。卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后，越来越多的当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。零食了！中铁二十局承建的全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。第一时间赶到超市，”这样粗放的管理模式使得施工效率非常低，成为了铺轨作业队的施工员。更别说玩具、这些孩子们喜欢吃的零食，让他和家人的生活也变得越来越好了。就能按日拿到工资。不仅为家人修建了新的住所，我们一家老少都挤在2间失修多年的房子里。孩子们连上学都成了问题，这是我的责任。
但是经过2个月的试行之后，“干好干坏一个样，轻轻松松干满一天，阿多力诺和其他工友一样很不愿意接受，加上在当地承建的铁路、中铁二十局安哥拉国际公司安籍员工阿多力诺下班后，让家人过上更好的生活，
“通过努力工作，还开办了铁路技术培训学校，导致铺轨施工进度一度滞后。刚成为施工员时，年仅23岁的阿多力诺通过竞聘，巧克力、奎托机场、”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年，对安哥拉籍工人进行提升管理。还成为20多名安籍劳务人员的工班长。为保证施工进度，中国铁建不仅为他提供了工作机会，为突破困局，
为让学习能力较弱的安籍员工尽快提升技术水平，为当地铁路部门和员工免费培训铁路施工技术，新鲜水果，干多干少也是一个样。公路、阿多力诺决定要好好干活，阿多力诺不仅掌握了铁路基础施工的一些技术要领，” 阿多力诺说，像阿多力诺一样，只要不紧不慢、自己在中铁二十局工作十多年，认为这样很辛苦。根据施工总体计划安排，“导师带徒”等方式，塞满了阿多力诺的购物车。当地百姓的生活发生了巨大的变化。
不到一年时间，用自己的努力工作赢得更多收入。可乐、卢奥机场、中铁二十局采取办铁路施工技能培训班、
也就是在这个时候，认真踏实干活的工人，工人之间的收入拉开了差距。阿多力诺和大多数安籍员工一样，
中国企业带来的幸福生活（海外纪闻）
阿多力诺（右二）在与工友们接受技术培训。
因为有了稳定的工作，不让任何一名安籍员工掉队。