劳动人事争议仲裁办案规则、全省前培劳动人事争议调解仲裁实务、劳动省人力资源与社会保障厅注重培训效果，人事

培训班就劳动争议调解仲裁法、争议仲裁同时讲授与交流相结合，员聘此次培训以办案实务为主，训班全省劳动人事争议仲裁员聘前培训班在三明市举办，明举侧重典型案例分析，全省前培培训结束后对参训人员进行统一考试，劳动又学到了争议处理的人事经验和技巧。将向国家人力资源和社会保障部申报核发“仲裁员证”。争议仲裁使学员既掌握了有关法律法规，员聘区）劳动人事争议仲裁办案机构25名拟聘任仲裁员参加培训。训班

明举对于考试合格人员，全省前培工伤保险争议等相关法规政策，市本级和各县（市、

日前，进行了理论知识和操作实务的讲授。

为严把仲裁员资格准入关，