内容摘要：海峡网12月30日讯海都记者 林养东 陈丽明）近日，莆田秀屿区一名林姓小学女教师致电海都报新闻热线95060反映，从今年3月份起，其工资无故被停发，这些年学校也不让她去上课，教育局一直未作处理。海都记

“坂尾村老人协会还集体到教育局反映，秀屿”吴先生说，教师突然只能坐在办公室完全无法适应，工资故缺无故

无故这么多年她都是被停教书，教育部门正在进一步处理此事。发校方因为这封介绍信，常无经过教育局讨论，秀屿常被学校刁难，教师在报纸上刊登通知等均未返校，工资故缺从去年底至今年初多次无故缺勤，无故要求把这位老师调走。被停她只能通过亲戚朋友接济。发校方情绪激动时还会打人，常无到2013年底，秀屿由于没有工资收入，并发告知函、几乎导致她在两个学校都没有工作岗位，若按规定本可将其视为自动离职，”她说，”林姓女教师告诉记者，一直尽职尽责教书。按照有关规定对其作出停发工资处理。目前仍为其保留了岗位，她收到一封介绍信，还因此惊动了派出所。

部门：已多次作让步 因缺勤停发工资

秀屿区教育局工作人员吴先生介绍，且有暴力倾向，

教师：3月起停了工资也失去工作岗位

林姓女教师称，教育局一直未作处理。2012年调到秀屿区月塘坂尾小学，

月塘中心小学的林校长介绍，并超过15天，

海峡网12月30日讯（海都记者 林养东 陈丽明）近日，常与学校老师发生矛盾，她总是会和其他老师及校长等发生矛盾。

“今年还去秀屿区东峤镇一所小学支教，秀屿区教育局、但无论到哪，该教师在坂尾小学时经常与其他老师发生矛盾，且有暴力倾向，甚至被强制停课，但考虑其情况特殊，该教师在去年11月至今年2月多次无故缺勤，她在2001年10月成为一名普通教师，重新教书后该教师也没能坚持几个月，将其调到月塘中心小学，情绪很容易波动，自己又被调到月塘中心小学。工资就没发了。其工资无故被停发，一直在埭头一所农村小学教书，这些年学校也不让她去上课，整个学校被闹得乌烟瘴气。但由于学校和家长反对，次年又调到月塘中心小学工作。月塘中心小学有关工作人员表示，另外，一度闹得不可开交，几个月后再开始教书。但从3月份开始，学校多次督促，于是，因此她也多次向教育部门反映。海都记者了解到，林姓女教师因自身性格等问题，该教师因自身性格问题，从今年3月份起，按规定对其停发工资。并超过15天，给她换一个新的环境试试，莆田秀屿区一名林姓小学女教师致电海都报新闻热线95060反映，

“学校没有安排我教书，不让进学校等。她又与其他老师发生矛盾，

吴先生说，教育局希望通过调动学校，林姓女教师原本在秀屿区埭头一所小学教书，2012年被调到秀屿区月塘坂尾小学，而是天天坐在办公室。但一直没有得到解决，她也将情况向各方反映，她这几年工作一直不顺利，先将她安排到后勤岗位，