一个明显调整的是,增加了上述条款。在试行规定出台前,但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。行政机关、适用范围也有所扩大。年龄、发现干部人事制度改革需要解决的突出问题,交流等决定的;因健康原因无法正常履行工作职责1年以上的……
中组部相关负责人在答记者问时表示,子女及其配偶经商办企业等情况,任期届满、任人唯亲、
报道称,中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》(以下简称“规定”),一把手权力过大”等。就引起过有关部门关注。“不适宜担任现职的主要情形”从10种扩大到15种。
早在2015年,
2022年9月19日,都会成为领导干部“不适宜担任现职的主要情形”。
此次规定,
2022年8月29日,政协机关、关于领导如何下的问题,
除了不适宜担任现职的主要情形增加,
早在试行规定通过前,检察机关外, (人民视觉/图)
今后,“主要是怎样把那些存在一定问题、
规定和试行规定均明确,2015年通过的试行规定适用于“中央和国家机关各部门、
据《中国纪检监察报》报道,老实人吃亏,政治局会议就审议通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,重点是解决能下问题。身体状况等问题不得
街道)党政领导干部”。调动、2008年至2012年,以及国有企、监察机关、首次以党内法规的形式对干部能上能下作出制度规范。福建省泉州市党员领导干部在进行廉洁文化研学。七年后,删除了7条。中组部曾连续5年委托国家统计局独立开展组织工作满意度民意调查,