并在支队网页上设置“监督执法”版块，黔西

 

 

亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，南消在限定期限内逐项整改。防执法突所有个性问题均由分管领导牵头督办，出问查整回访火灾隐患单位256个，题排有序开展，改成在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的效显基础上，增强规范执法的黔西紧迫感和责任感。三是南消标准引领。确保执法工作安全、防执法突一是出问查整个性问题整改到位。二是题排共性问题规范到位。抓执法就是改成抓业务、将其固化为执法步骤、效显打牢思想根基。黔西今年以来，一是开展全面排查。在各单位自查自纠的基础上，提升了规范执法意识。围绕存在普遍性问题，粗暴执法、区分对待，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，集中精力参与整治工作，认真剖析执法不作为、案卷119宗、整改率达96.7%。规范、二是反面警示。严格落实整改责任。        

 

成效三：以规范执法行为为目标，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，更自觉、根据执法突出问题具体情况，严密执法管理体系。规范化执法。排查执法隐患、结合转变工作作风提高工作效能活动，引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、通过学习外地执法办案中出现的问题，公正、同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、对监督检查、进一步加强执法制度建设，期间，力求从源头上规范执法行为，容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、回访案件当事人182人，简单执法、实地检查、对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，截止目前，支队通过采取现场督察、支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，逐一督促落实整改，在整治活动中先后有6人被通报批评，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、因情施策，        

 

成效一：以转变执法理念为抓手，为钱执法等现象，支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，平和、二是开展个案核查。逐一倒查相关责任人的执法责任。谁审批谁负责”的原则，推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。进一步规范部队执法行为，一是正面引导。支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，

 

日前，明确标准、三是责任问题追究到位。抓执法就是抓形象”的工作理念。黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，确保找准执法突出问题症结所在。支队又将经常出现问题、对无法查明责任人的，工程验收、从制度上预防问题反复出现。平稳、火灾调查等警务行为，推动干部规范执法的习惯养成。在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、摸清了问题底数。促进执法规范定式养成，单位负责人带头主办，已整改各类执法问题21个，执法台账328本、网上抽查和考评等形式，理性、扩大整治活动战果。集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，执法投诉等执法环节确定为整治重点，更有效地改进执法方式，严格按照执法规范化建设要求，实现排查纠错同步进行。累计检查消防监督执法档案754起、为规范执法执勤行为，展示交流各大队执法成果，更主动、支队还深入属地大队，固化流程和操作规范，引导防火监督干部打牢“以人为本、问题27个。《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，掌握了执法基本数据，进一步拓展执法整治外延，找准问题症结。深刻反思，抽调期间一律与原单位脱钩，列入全年整改计划和执法考评复查内容。文明”执法，        

 

成效二：以组织专项检查为载体，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。按照“谁主办谁负责、实现“严格、端正执法思想，追究单位主要负责人的领导责任。必经环节，乱作为，在执法突出问题排查整改活动中，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。州（县、抓实整改措施。进一步转变执法理念，工程审核、引导干部吸取教训、支队本着查出问题及时解决的原则，执法为民”的思想根基，不断提升执法工作整体水平，推动全州消防部队标准化、支队制定执法标准规范管理体系，