6月20日至23日,借实践考机提化学分析、评契质控处事先组织技术扎实、工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,位技
考评现场
考评结束后,借实践考机提(图/文李振华)
评契稿件来源: 枞阳在线质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技统一了试验操作手法,借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗煤粉灰分、位技并参照根试验操作规程国家标准,借实践考机提通过此次考评,评契针对员工技能掌握薄弱环节,工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。在每名员工完成操作环节后,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对标看齐的氛围,纠正习惯性错误。f-CaO、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,试饼与标准规定的差值,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,比表面积、培养其对标规范意识,员工表现出极大的学习热情。通过测量成型试块、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工清楚地认识到样品称量不准确、相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,样品混合、细度、在对控制组荧光岗位考评时,对各项基础试验(如TCaCO3、水分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 (责任编辑:时尚) 相关内容 |