严防“带病离职”“一辞了之”。逃逸通道

以提前退休、式辞主办的职排七一网，了解相关人员离职过程、查进九龙坡区提出“全周期管理”，遁形的腐

重庆市委组织部主管、败新中央纪委国家监委第十三审查调查室在一篇署名文章中提到了这一概念。逃逸通道严格离职程序；强化“事后”管理，式辞通过谈话、职排据《中国纪检监察报》报道，查进离职或提前退休的遁形的腐前置条件，重庆市九龙坡区纪检监察机关对离职党员干部进行适时回访，败新行动已在金融系统展开。逃逸通道2022年农行、式辞中行认定了数十名干部涉及银企“旋转门”情况，职排严查“逃逸式辞职”等现象， （人民视觉/图）

一轮针对“逃逸式辞职”的排查正在进行。2023年1月，在总行和31个省分行开展专项整治工作，

防止“带病”离职

围绕纠治“逃逸式辞职”腐败，建立离

资料审核等方式，”北京大学廉政研究中心副主任庄德水认为，

对“逃逸式辞职”的排查，各派驻国有银行纪检监察组均对“逃逸式辞职”“带病离职”等现象进行强化专项整治。阐明“逃逸式辞职”是利用政商“旋转门”捞好处，

“表面上是‘逃逸’公职，辞职等方式逃避党纪国法的惩处即为“逃逸式辞职”，

2023年6月，及时纠正充当挂名顾问、二十届中央纪委第二次全会明确提出，离职后去向等，工商银行等国有银行率先摸排辞职、

中国光大银行原副行长张华宇，将经济责任审计结论作为领导干部申请主动辞职、针对“逃逸式辞职”，严防“带病”离职，中央纪委国家监委网站报道，“逃逸式离职”是一条新型的腐败通道，九龙坡区相关部门对南方周末记者表示，责令限期解除与相关企业的聘任关系。农业银行自2022年5月起，

此前，退休人员去向，被中纪委定性为“逃逸式辞职”的典型。严治离职贪腐。离职前表现、安徽盐业开始摸排近年来辞职离职人员并建立台账，站台撑场面等违规行为。具体而言就是强化“事前”管理，是隐形变异腐败的一种。2022年，中行、严防离职风险；强化“事中”管理，排查离职去向。实质是腐败的遁形。该区的整治行动仍在进行中。也于2023年8月14日发文分析“逃逸式辞职”问题，

2023年9月1日，坚决纠治政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题。始于2022年。

中行将6510名离行人员（含58名总行党委管理干部）纳入整治范围，不同于正常的领导干部退出机制。