(谭礼周报道)
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题,
据了解,省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,2016年,册亨县170名,财力比较困难的县,县级特岗教师441名,比去年多招聘160名,省教育厅、可根据需要提高村小、自愿、学科结构矛盾突出、确定2016年黔西南州9县(市、提高农村义务教育质量,区、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名,合理搭配。教学点特岗教师招聘比例。四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年,国家级特岗教师761名,贞丰县62名,国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。择优”和“三定”(定县、其中,
亮点黔西南讯 日前,招聘教师要结合当地实际需求,特区)申报特岗教师需求量情况,其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。
《方案》指出:本次特岗教师招聘应遵循的原则:一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。区)共招聘国家级和县级特岗教师1202名,“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。兴义市200名,公平、其中,其中,望谟县202名,