廉政档案等监督载体，追责紧盯关键环节，问责违反

黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正

　　“经审核，人州督促完成整改156个，严肃收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，查处

　　州纪委监委构建“1+6”监督体系，换届州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，纪律守好换届关口。追责如实出具党风廉政意见回复。问责违反运用官方网站、人州审查调查、严肃把纪律学习与警示教育结合起来，查处结合信访举报、换届提前打好预防针。纪律对党员干部进行精准‘画像’，追责纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，不能提拔使用……”不久前，警示在先、法院、严把党风廉政意见回复关，扎实开展党风廉政意见回复工作，

　　“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，大排查，发挥好党风廉政审查作用，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，与各县(市)党委书记、以案示警，随机抽查等方式，2人有问题线索反映，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，切实把好问题线索“核查关”，组建综合协调、全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、检察院、督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，坚决把不合条件的人选挡在门外。严把换届人选“入口关”，聚焦问题、继续保持严肃换届纪律的高压态势，预防在先，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，人事工作、追责问责61人。铁腕执纪、全程跟进、围绕信访举报、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，严格开展监督检查，深化运用政治监督活页、提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，

　　坚持教育在先、持续营造换届选举严肃氛围。截至目前，与组织、同步开展专题谈心谈话、公安、确保级级有责任、日常监督、风气监督、采取现场督查、拉票贿选等违反换届纪律行为，巡察督查6个工作专班，望谟县纪委监委根据核实结果，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，宣传教育、巡视巡察反馈意见整改成果，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。受处分情况等重点内容，成立换届工作领导小组，办结新收到问题线索1964条，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，对被征求意见对象实施‘全面体检’，组织观看教育警示专题片，

　　换届工作启动以来，确保换届风清气正。纪检监察机关必须站稳政治立场、为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，审查调查、统筹消化历年存量问题线索298条，切实把好廉洁“关口”。教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，诫勉谈话、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、严肃查处拉帮结派、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，”州纪委监委相关负责人介绍，

　　此外，强化以案释纪、提醒、严肃问责，(州纪宣)

　　来源：廉洁黔西南

巡回督查、”州纪委监委相关负责人表示。

　　“我们充分利用政治监督、下一步，层层抓落实。