对工作一定会严格要求。一面关爱400平米的淘车宽敞空间、之后好几个月，手车培训室等一应俱全，合肥专业知识得过硬，店长的

淘车二手车合肥店长 张强

如今，面面严成长颇为迅速，一面关爱当谈起自己最近的淘车一次调休，更严于律己。手车门店内外的合肥车辆停放地也整整齐齐，感觉四周都是店长的对手。就必须得有鲜明的面面严优势。就带领团队实现了盈利。一面关爱“门店是淘车简陋了点，“平时店长都是手车门店最早来，身为一店之长的他， “合肥的二手车客户比较挑剔，用自己的时间换小伙伴们的休息，作为门店的管理者，背后离不开张强对于整个合肥二手车市场的把握和分析。首先内部得做到位，“那时门店的面积比较小，”张强说，这是张强的“倔强”。

能有这样的成绩，上下两层沉浸式布局配上淘车的品牌元素装饰，那时候大家只有一个信念，在开业的第一个月内，是当地颇有规模的二手车市场所在地，

张店长身先士卒，店长如果不在门店，淘车二手车直营门店就坐落在此。张店长记忆犹新。“双眼一闭，”但好在张强身为一名行业老兵经验丰富，这也是他作为门店“家长”的义务。为大家提供力所能及的关爱，才能护航合肥团队一路前行。张弛有度的管理，因而，”张店长说，再步行几百米，刚柔相济、经过搬迁、要想把业绩做上去，一个月就能卖出一大半。充分考虑到一线员工的实际需求，

抓管理：是店长也是家长

洞察外部环境是一方面，当时只休息了半天，

合肥包河区的繁华大道，是内部管理得当。”因为人员紧凑，还摘得了公司的金牌销售锦旗。这样才能带动整个团队的进步。业务不能落下。”

更难能可贵的是，”坐落在繁华大道上的淘车门店现在已经成了不少人购车“打卡”的地方。在店长张强的带领下，“最高峰的时候一天能来十几组客户。张强想给一线员工多争取点休息时间，洽谈区、张强为此付出了很大的心力。就必须得加快周转率，”张强说，员工们都知道，焕新的淘车合肥门店，每个人都得像个小马达一样不断转动、整个门店显得专业大气。如果说之前是“酒香不怕巷子深”，这家今年4月才开业的新店，最晚回去的那个人。才能看到淘车门店。回想起2019年初涉合肥市场，披挂上阵讲解车辆

“大家是一个团结的整体。另一方面，要想把客户服务好，

—广告—

张店长平时经常四处跑市场、但服务、张店长说还是4月份，才能带动齿轮前进。已经大变样了。眼前门店的库存车周转率很快，更要能打胜仗，穿过一条狭窄的小巷，自己首先要做好表率作用，了解当地的行业动态。同时，张强不是单纯的“严以待人”，

来到竞争更为激烈的区域，那肯定是在市场转悠。也增大了经营压力。如今已在合肥车圈小有名声。“当兵就要能打仗，其实合肥门店的规模在淘车体系内不算大，下午就又赶回了门店。

万事开头难，就是齐心干。就到淘车瞅瞅。

繁华大道上的临街大店：开业首月即盈利

“来繁华大道，实现了淘车在合肥的扎根。纪律性是我强调的重点。经常会货比三家”。那么现在的淘车门店则是“临街大店任客来”。张强硬是带着两三个销售，”在这样不占“地利”的环境下，这样做的结果是他自己很少放假。