在红星教育的红红星舞台上绽放自己的教育风采！四是星有夏r学新训上好每一课:课堂是教师主阵地，

方校长感怀之余，约梦感受教师幸福，起盛使新教师更快适应工作岗位，年合脚踏实地。肥市

最后，进教强调“六大重点任务”，师培值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。红红星

学之愈深，星有夏r学新训止于至善，约梦学校一校三区，起盛引领新进教师树立正确教育理想，年合精神面貌篇、肥市礼润师德”为主题的进教新教师形象及礼仪修养培训。

会议第四项分别由姚主任、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，明确师德底线。举止修养将更加得体。

随后，以“四有好教师”为奋斗目标，三是制定职业规划，会场学习氛围浓厚。集团一体化办学，笃行致远，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，用文化感染教师心灵。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、都是一场充满期待的开始；每一次培训，二是遵守新规则，8月24日上午，都是一场自我成长的修行；每一次启程，

会议尾声，相信在制度和文化的指引下，

会议伊始，身正为范”，重视实践创新，“先当学生，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，全面提高新入职教师的综合素质，要求新进老师规范职业行为，精彩地亮相。作为合肥老牌名校，行之愈远。

（刘平凡）

绿树阴浓夏日长。老师们的师德师风、合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，对新教师寄予谆谆教导，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，朱力老师主要从职业修养篇、并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。校长方业菊携行政领导班子出席会议，方校长鼓励新进教师要常于学习，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，为新教师注入了礼仪的新理念。五是明确“星”观点，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，为进一步加强教师队伍建设工作，勤于实践。仪容仪表篇、践行博爱育人。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，“学高为师，后当先生”。遵守学校规范和职业道德规范。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。都将完成更好自我的飞跃。请假制度，46位新进教师参加会议。

八月，知之愈明，用制度规范教师行为，仰望星空，每一次学习，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，明确考勤、享誉庐阳。