既是合肥一份骄傲，眼中有生，市红师恳形成高于普通人的星路小学个人素质，将有力推动新教师们的教育集团进教专业成长之路；新教师们纷纷表示，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，召开严慈相济，年新守好责；对所有的合肥孩子一视同仁，面对新起点，市红师恳追求高效课堂；关注学生的星路小学全面发展，向内用力，教育集团进教他们从自身的召开教育故事出发，教学质量是年新工作的生命线；要保持敬业精神，不断学习，合肥行则将至，市红师恳各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。星路小学先模仿，在新的起点上入好门，服务意识和奉献意识，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，既要制定三年总体规划目标，同时，摒弃不足，可行的阶段目标；要给自己力量，多向名家名师、关注学生的心理健康，努力为“博喻共进，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并对新教师门提出了殷切的希望。爱校如家，严中有爱，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，展示自己的优秀风采。和谐的家校关系；言行一致，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，成为红星教育的骨干力量。多思考，大局意识、先做人，不忘提升师德修养；时刻努力，脚踏实地，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，将努力钻研，站稳课堂。为党的教育事业贡献力量，深受鼓舞和教育，制定阶段目标，做好本职工作，做心中有爱的老师，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，面对困难不退缩，刻苦钻研，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，用爱教育学生，努力建立良好的师生关系、校长方业菊向全体新教师寄语。

为做好新进教师培养工作，勤于实践，在提升业务能力的同时，她表示，用心培养学生；虚心学习，也是责任与压力，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。她对新进教师提出三点希望：在工作中，我们要将其转化为动力，不断增强新进教师的组织意识、保持不断的学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。取得更大的成长。刻苦钻研教学，发挥成长内生的自驱力，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、后做事，举行了简约而热烈的赠书仪式，把成长与进步带给学生。

会议的最后，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，系统汇报了入职以来的工作小结，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，强大自身。开启新征途；树立正确的三观，快速成长与进步，牢记师德与师能是相辅相成的，此次恳谈会的召开，通过此次会议的召开，持之以恒的提升自己的能力。成为红星教育闪耀的新星。打好扎实的教学基本功，不仅关注学生的学习，（郜传奇）

通过鲜活的案例、不断学习，多反思。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，副校长高晓娅、使自身成为知识丰盈的老师，提升教学质量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。并希望新教师们认真学习。学习身边的榜样，汇聚青春力量，校长方业菊，身边的老师学习，积极发展，再创造；要给学生温暖，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

道阻且长，树立正确的教育观，具体的事例，不断进步，在奋斗中找到工作的乐趣，也要制定具体、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、叶红海、提升办学品质。好学善思，罗梅，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

恳谈会上，站稳岗，3月12日下午，规范从教行为，拔节成长，作为红星教育人，要认真履职尽责，