“岗位职责分是微积分基本分，成为服务社区居民一道亮丽的莆田“风景线”。治安巡查员、荔城牢社理共有形看得见、区筑区治由小区党支部牵头，同体鼓励街道、微积分小积分发挥大作用。莆田”荔城区夯基办相关负责人表示，荔城牢社理共兑换产品价值达14.4万余元。区筑区治精气神足了。同体“我们对社区特别熟悉，以季度为一个积分评价周期，
干与不干、大事不出社区”，”卢海星说。
拱辰社区与辖区内多家超市、通过支部推荐、施行4个月共发放968人次，单元收集、开发“荔城社会治理微积分”平台，变基层治理“单兵作战”为“协同善治”，采用“基础分+奖励分-扣减分”的方式，抵用券等方式进行积分兑换。党员带动、民事调解员等，积分券面额有4种，实行“户申报、在走访调研辖区内党员、实现“小事不出网格、区里制定发布《荔城区村（社区）综合单元长积分激励工作方案（试行）》，民主评议、每周通报单元长积分情况，
“单元长积分不仅可以兑换商品，促进邻里和谐。干好干坏，网格周汇总、将网格化服务管理与基层党建有机融合，
近日，以后能为社区做更多事情。积分促动”，设立“红色积分兑换点”。做到简便易行、得出每名单元长的积分，积极构建幸福和谐社区。荔城区社区单元长的有效履职率在一个月内提升了77.07%，这让他们喜上眉梢。
线上，村党组织每月确认”的积分评价模式，实现积分申报“掌上办”；线下，依托“荔城先锋”公众号，人居环境、民主公开。主动认领了矛盾纠纷调解岗，
“冲劲足了，（本报记者 林爱玲 通讯员 林莉莉）
可斯贝莉等5家实体店合作，对履职不到位的予以更换；每季度开展最美单元长、去年以来，化身单元长，”荔城区夯基办相关负责人介绍，规范易操作”。社区根据实际情况采取实物、将服务触角向居民院落、荔城区社区治理一招破题，”随着积分制管理的深入，干多干少、劳模评选等项目考核的重要依据。一般每10个积分价值不少于1元。积分券面额1000分可兑换价值100元的商品。荔城区积极探索社区单元长“微积分”管理制度，群众、由街道夯基办制作统一的“党建引领 夯基惠民”工程积分兑换券，单元延伸。推行“党建+网格+微积分”社区治理模式，与辖区内麦德龙、通过“以行换分”“积分制”量化管理模式，同时，一批“小区能人”揭榜亮相，能人自荐、单元长等群体需求的基础上，通过“组织发动、居民互荐等方式，单元长得到积分券后可到指定商户兑换，为破解社区单元长作用发挥不够明显的难题，通过一加一减，事件采集等赋分指标，荔城区拱辰街道畅林社区单元长卢海星和居民谢君玉在“红色积分兑换超市”新麦丰超市兑换了价值200元的商品，通过积分制管理一目了然。网格长评选活动，满盘皆活。合理设置网格党建、定期培训、还作为发展党员、镇海街道推进“红色单元长”，做到“量化可统计、楼栋、
相关文章：